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“よこしまスタート”で発足。「健康経営素人」が30超の施策を実施してわかったこと
生産性、エンゲージメント向上など、さまざまな背景を受け徐々に注目を集めている「健康経営」。 今回は、ソニーグループのSMN株式会社で「健康経営」プロジェクトの立ち上げと推進をおこなってきた松本さんにお話を伺いました。 松本さんは、もともと健康経営に関する知見があったかというと、そうではありません。むしろ、当時は運動もせずに健康とはまったく無縁の人生を送っていたとのこと。...
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「健康経営のISO規格をつくる」これからの健康経営について企業が取り組むべき視点を考える
健康経営を国家プロジェクトとして推進している組織「一般社団法人 社会的健康戦略研究所」。 今回は、株式会社フジクラ健康社会研究所の代表取締役と、社会的健康戦略研究所の代表理事を兼任している浅野さんに、「日本が取り組むべき健康経営の本質とは何か」教えていただきました。...
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健康経営優良法人認定制度とは？認定基準や申請方法を解説
働き方改革が推進されている中で、社員の健康をいたわる「健康経営」が注目されています。 そして、健康経営をしている企業を見える化する仕組みとして「健康経営優良法人認定制度」があります。 本記事では、健康経営優良法人認定制度の目的やメリット、認定基準から申請方法まで解説します。 1｜健康経営優良法人認定制度とは...
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10分ですべてわかる健康経営！取り組み方やメリット、事例などをご紹介
従業員の健康管理は、今では企業にとって重要な課題となっています。 そういった状況から注目を集めているのが「健康経営」です。経済産業省にて「健康経営銘柄」といった制度が実施されるなど、国を挙げての取り組みがなされています。 しかし、健康経営とは具体的にどういったものなのでしょうか。 本記事では健康経営とは一体どういったものなのかを解説したうえで、それによるメリットや取り組み方をご紹介していきます。...
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ワークライフバランスを正しく知ろう｜概要からメリット、社内制度も
働き方は多様化しています。いまや終身雇用制度は解体されつつあり、転職も当たり前に考えられています。 さらに副業を解禁する企業が増えたりと、キャリアの描き方は人それぞれになりました。 また、プライベートの充実も重視されるようになり、今後は自分がどれだけ働き、どのように生活していくのか、各個人が「選択」できることが大切になっていきます。...
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メンタルヘルス対策はどうすればいい？｜不調になる原因から企業の対応方法までご紹介
多くの企業で必要とされている「メンタルヘルス対策」ですが、具体的にどのようなことをすれば良いかよくわかっていないという方も多いのではないでしょうか。 「メンタルヘルス対策が必要だ」とは言うものの、従業員のメンタルヘルスが不調になる原因とその対策は、簡単にできるものではありません。 今回は、企業が実施する従業員へのメンタルヘルス対策について、基本となることから具体的な対応方法までご紹介いたします。...
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ストレスチェック制度の義務化｜実施方法から法律・罰則まで、徹底解説！
「ストレスチェックって、いったい何だろう…？」「義務化されていると聞いたけど、どのように対応すればいいのだろう？」 ストレスチェックという名前や制度について知っていても、企業として従業員におこなうための詳しい実施方法や義務化の背景について知らない方は多いのではないでしょうか。...
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ストレスが保育士の心と身体に与える影響と保育士の現状｜Mental-Fit
こんにちは、Mental-Fitです。 新しい挑戦をするすべての人が、まるで体重計に乗るように当たり前にストレスを計測し、筋トレをするように自分でマインドフルネスをする。「Mental-Fit」は、そんなメンタルヘルスの新しい習慣づくりを目指す、セルフメンタルケアプラットフォームです。...
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コロナ禍における企業のメンタルヘルスケアの現状｜Mental-Fit
こんにちは、Mental-Fitです。 新しい挑戦をするすべての人が、まるで体重計に乗るように当たり前にストレスを計測し、筋トレをするように自分でマインドフルネスをする。「Mental-Fit」は、そんなメンタルヘルスの新しい習慣づくりを目指す、セルフメンタルケアプラットフォームです。...
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テレワーク実施後の従業員のメンタルヘルスの状況に関する調査結果｜Mental-Fit
こんにちは、Mental-Fitです。 当社は日本全国の人事担当者315人を対象に「テレワーク実施後の従業員のメンタルヘルスの状況に関する調査」を実施しました。 ※調査データの引用・転載の際は、必ず「出典：Mental-Fit...
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